鼓风机设计研发总监

职位描述/要求：

岗位职责：
1、 行业内技术前沿析评估；
2、 支持技术方案的制定和谈判；
3、 组建、培养风机核心研发、制造团队。
4、 风机的设计、研发及应用解决方案的调研、产项、实施与落实；包括叶轮、扩压器和蜗壳等流体部件设计、流场仿真及性能测试。

任职资格：
1、 流体机械、热工、化工机械、机械设计专业本科及以上学历；
2、 3年以上鼓风机或压缩机设计经验，有离心鼓风机设计经验优
3、 熟悉并能独立主持轴流风机、防爆轴流风机或离心风机、防爆离心风机研发、设计、工艺制造；
4、 熟练使用CAD和Solidworks等制图软件绘制图纸；
5、 熟悉污水处理行业的应用要求；
6、 熟悉风机工作原理、结构和质量要求以及相关设计和检验标准，并能对风机进行定制化设计（非标设计）。
7、 独立撰写技术资料：产品说明书、技术手册等。
8、 能正确地进行配件选型，并根据使用条件保证风机的安全性、可靠性，并能在公开场合对自己的设计方案时行详细描述。
9、 5年以上相关工作经验，主持风机设计3年以上；
10、 良好的分析能力、沟通协调能力和解决问题的能力；
11、 有较强的自学能力；
12、 勇于挑战自我，积极创新。

岗位胜任能力：
1、绩效达成：按季度达成绩效考核指标，完成公司下派的市场和销售任务。
2、组织认知：
（1）了解行业发展状况、发展趋势、业务特点及主要产品和服务，并能清晰描述和表达。
（2）了解公司的背景、规模、业务、产品、服务等基本信息，并能清晰描述和表达；了解公司价值观、战略、政策和流程。
3、适应能力：能与不同的人员进行良好的合作；能适应变化的要求。根据变化积极调整应对；在不同的环境、工作内容和责任中都能保持高效率。
4、压力管理：在压力下保持冷静和良好情绪，而不是变得情绪低落和满腹怨言；在压力下能够进行合理决策和采取行动。
5、时间管理：能根据对工作的分析准确地估算完成工作所需时间；对工作的优先性和重要性做出准确的判断，并能通过合理的时间分配完成工作。
6、可靠性：
（1）遵守规程——有系统、有步骤地进行工作；严格、准确地按照指导进行操作，遵守操作原则及程序。
（2）全面考虑——全面考虑各个有关因素，并能准确地面对和处理各种信息。
（3）关注细节——展现对工作细节的全面考虑和关注，认真细心、严格检查以确保工作质量。
（4）及时沟通——及时对工作中出现的问题进行沟通、并协调解决，确保工作能按时保质完成。
7、谈判能力
（1）分析心理——识别谈判对象的关注点、利益以及限制，能够判断何时让步及何时应该坚持。
（2）有效说服——合理利用论据、数据和具体的实例构建具有说服力的观点。
关注长期——能在最少异议并不损害关系的前提下，利用直接或外交手段解决争议并达成双赢的解决方案。

联系电话：022-59858970
邮      箱：rs@esurging.com